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              公司新聞

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              中國恩菲召開節后首個領導班子擴大會議
              作者:中國恩菲 發布時間:2022年02月14日 瀏覽次數:
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                2月11日,中國恩菲召開節后首個領導班子擴大會議,迅速傳達中冶集團春節后首次領導班子擴大會議精神,全面部署公司全年重點工作任務。公司董事長陸志方作重要講話,黨委書記張首勛主持會議并提出具體要求,總經理劉誠傳達集團會議精神。公司在京領導班子成員參會。

                

                陸志方結合集團會議精神和公司實際,提出三點明確要求:

                一要抓實企業改革。要保持“穩”的總基調,謀取“進”的良好態勢,在全面完成各項國企改革三年行動任務的基礎上,不斷審視、修正現有成果,用制度化、規范化、標準化、模式化和可預期的管理制度、管理機制來保障深入改革的系統推進。

                二要抓牢科技創新。要加強系統謀劃和頂層設計,建立“頂層規劃引領、核心領域突破、資源利用充分、基礎能力支撐”的科技組織模式;要加強科技力量和原創能力,使產業鏈與創新鏈、價值鏈實現深度融合;要加強科學評價和機制保障,建立覆蓋從項目、成果,到平臺、人才的評價體系,激發創新活力、提升創新效率,為“不拘一格降人才”提供強大的機制保證。

                三要抓細人才建設。要推進人才強企,嚴把選人政治關、能力關和廉潔關,搭建全方位、多元合理的人才梯隊,以重要工作、重點項目、重大任務作為“練兵場”去選拔培養鍛煉人才。公司全體領導干部要提高站位,永葆干事創業的初心和激情,充分理解“企業家”精神背后的深刻內涵和時代要求,提高政治能力、專業水平和管理能力,勇于擔當、善于作為,帶動全體員工競相奮斗、實現“萬馬奔騰”,用實際行動推動公司高質量發展走深走實、行穩致遠。

                張首勛就落實會議精神、全面抓好全年各項工作任務,提出三點要求:

                一是強化政治能力。公司領導干部要提高政治站位,牢記“國之大者”,深化鞏固黨史學習教育成果、全國國有企業黨的建設工作會議精神落實成果及習近平總書記在國家雪車雪橇中心調研時的重要講話精神的學習成果,切實將黨的政治優勢轉化為企業發展優勢、創新優勢、競爭優勢,把提高政治能力落實到推動公司高技術高質量發展的實際行動上。

                二是強化黨建引領。公司領導干部要強化理論武裝,悟原理、學真理、學方法,在知行合一中提高黨性修養;要深化運用“五化”工作法,強化基層黨組織建設;要落實“五個融入”,推動“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動升級;要提高為民服務水平,為員工謀幸福;要推進政治監督具體化、常態化,推動全面從嚴治黨與全面從嚴治企同向發力。

                三是強化作風保障。公司領導干部要以作風上的“嚴、細、深、實、快”嚴格自我要求,以思想上和行動上雙重的“一天也不耽誤、一天也不懈怠”,深入一線查問題,深入群眾找方法,深入基層解難題,勇于挑最重的擔子,敢于啃最硬的骨頭,立足崗位為公司發展作出積極貢獻。

                公司各職能部門主要負責人參加會議。

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